مدير مالي لمجمع طبي - مطلوب مدير مالي للعمل في مجمع طبي

نظرة عامة على الوظيفة

يعلن مجمع طبي رائد في منطقة العبور عن توفر فرصة وظيفية متميزة لشغل منصب مدير مالي، مع التعيين الفوري بعد اجتياز المقابلات الشخصية. نبحث عن كفاءة مالية ذات خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الشؤون المالية للمجمعات الطبية أو المؤسسات الصحية، قادرة على قيادة الفريق المالي، صياغة الاستراتيجيات المالية طويلة الأجل، وضمان الاستدامة المالية والنمو المؤسسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الميزانية المالية: إعداد واعتماد الميزانيات السنوية والربع سنوية، وتوزيع الموارد المالية بما يتماشى مع الاستراتيجيات المؤسسية وأهداف المجمع الطبي.
• تطوير استراتيجيات مالية مبتكرة: تصميم وتنفيذ خطط مالية تدعم نمو المجمع، تحقق الاستدامة المالية، وتعزز الربحية مع الحفاظ على جودة الخدمات الطبية.
• التنسيق مع الإدارة العليا: العمل عن كثب مع مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لتحديد الأهداف المالية، إعداد خطط العمل، ومتابعة مؤشرات الأداء المالي (KPIs).
• إدارة التكاليف ورفع الكفاءة: تحليل هيكل التكاليف، تحديد فرص الترشيد، وتنفيذ برامج لخفض المصاريف التشغيلية دون التأثير على مستوى الخدمة.
• إدارة التدفقات النقدية: الإشراف على عمليات التحصيل من المرضى وشركات التأمين، إدارة المدفوعات للموردين والمتعاقدين، وضمان تسوية الحسابات الدورية بدقة وفي المواعيد المحددة.
• إعداد التقارير المالية والتحليلية: تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب (قوائم مالية، تقارير تدفقات نقدية، تحليل انحرافات) لدعم عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• التفاوض وإدارة العلاقات المالية: التفاوض مع الموردين، شركات التأمين، والجهات التمويلية للحصول على أفضل الشروط والعروض المالية.
• القيادة وتطوير الفريق المالي: إدارة، تدريب، وتقييم أداء فريق المحاسبة والمالية، وبناء بيئة عمل محفزة للابتكار والتميز المهني.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مالي، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الرعاية الصحية أو المجمعات الطبية.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال (الماجستير أو الشهادات المهنية مثل CMA، CPA، ACCA تعتبر ميزة تنافسية قوية).
• المهارات التقنية: إتقان أنظمة ERP المالية، برامج المحاسبة المتقدمة، وExcel بمستوى متقدم (جداول محورية، دوال معقدة، نمذجة مالية).
• المعرفة التنظيمية: إلمام تام بالمعايير المحاسبية المصرية، قوانين الضرائب، التأمين الصحي، واللوائح المنظمة للمنشآت الطبية.

المهارات والكفاءات الأساسية

• التفكير التحليلي والاستراتيجي: القدرة على معالجة البيانات المالية المعقدة، استخلاص الرؤى، واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.
• القيادة وإدارة الفرق: مهارات قيادية مثبتة في توجيه الفرق المالية، حل النزاعات، وبناء ثقافة أداء عالية.
• التفاوض والإقناع: مهارة عالية في إدارة المفاوضات المالية مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• إدارة الوقت وتعدد المهام: القدرة على إدارة أولويات متزامنة بكفاءة ودقة تحت ضغط العمل.
• النزاهة والسرية: التزام تام بأخلاقيات المهنة، سرية المعلومات المالية والطبية، والحوكمة المؤسسية.

ما يميز هذه الفرصة

• بيئة عمل محفزة: ثقافة مؤسسية تشجع على الابتكار، تطوير الأفكار، والنمو المهني المستمر.
• مرونة في ساعات العمل: توفر الشركة مرونة في جدولة ساعات العمل لدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
• مسار نمو واضح: تزداد المهام والمسؤوليات الموكلة مع ازدياد الخبرة والأداء المتميز، مما يفتح آفاقاً للترقي.
• موقع استراتيجي: مقر العمل في العبور، القليوبية، مع أفضلية للمقيمين في المنطقة أو المناطق القريبة.
• تعيين فوري: عملية توظيف متسارعة والتعيين مباشرة بعد اجتياز المقابلات.

متطلبات التقديم

على الراغبين في التقدم تجهيز المستندات التالية: الهوية الوطنية، الشهادات العلمية، شهادات الخبرة، والسيرة الذاتية المحدثة التي تبرز الإنجازات المالية في القطاع الطبي.