وظائف قيادية وإدارية بالرياض – الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تعلن عن 4 وظائف للنساء والرجال

نبذة عن الوظائف

أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن توفر أربع وظائف قيادية وإدارية شاغرة في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض، وذلك للرجال والنساء من حملة درجة البكالوريوس فأعلى. تُعد هذه الفرص من أبرز الوظائف الحكومية في القطاع الصحي، وتوفر بيئة عمل احترافية تتيح للكوادر المساهمة في تطوير المنظومة الصحية في المملكة العربية السعودية.

المسمى الوظيفي والتخصص

الوظائف المتاحة تأتي تحت مسمى إدارة الكفاءات، وهي من الوظائف الحيوية التي تُعنى بإدارة وتطوير رأس المال البشري داخل المنشآت الصحية والتعليمية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات استقطاب الكوادر الصحية وتأهيلها وفق المعايير المعتمدة.
• تطوير سياسات وإجراءات إدارة الكفاءات بما يتوافق مع أهداف الهيئة.
• متابعة برامج التدريب والتطوير المهني للكوادر الصحية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الكفاءات ورفعها للإدارة العليا.
• التنسيق مع الجهات ذات الخصوص لضمان تطبيق معايير الجودة والاعتماد المهني.
• المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي.
• إدارة عمليات التقييم الوظيفي وتحسين بيئة العمل.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص ذي صلة (إدارة أعمال، موارد بشرية، إدارة صحية، أو ما يعادلها).
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجال الإداري أو إدارة الكفاءات.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي والبرامج المكتبية.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

المهارات المفضلة

• خبرة في القطاع الصحي أو التعليمي السعودي.
• شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية (مثل CIPM أو SHRM).
• مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير الاستراتيجية.
• القدرة على إدارة المشاريع وتنفيذها ضمن الجدول الزمني المحدد.
• الإلمام بأنظمة الموارد البشرية المستخدمة في الجهات الحكومية.

ما يميز هذه الفرصة

• العمل في جهة حكومية رائدة بالقطاع الصحي وهي الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• موقع العمل في مدينة الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية.
• فرص تطوير مهني وتدريب مستمر في بيئة متخصصة.
• راتب ومزايا تنافسية وفق سلم الوظائف الحكومية.
• مفتوحة للرجال والنساء، مما يعكس التزام الهيئة بالمساواة في فرص العمل.
• المساهمة المباشرة في تطوير القطاع الصحي السعودي ورفع جودة الكوادر الطبية.