اخصائي موارد بشرية بالسعودية, تبوك

تنفيذ ومراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات وفق سياسات الشركة.

• متابعة حضور الموظفين وتطبيق نظام الحضور.
• إدارة الإجازات السنوية، المرضية، الطارئة وغيرها.
• تنفيذ إجراءات الترقيات، الإعارة، وإنهاء الخدمة.

• خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومراقبة الحضور.
• معرفة سياسات الإجازات وإجراءات الترقيات.
• مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.